Médicos en huelga: La crisis en el Sistema Murciano de Salud, con María José García del CESM

La situación actual del sistema de salud en la región ha alcanzado un punto crítico, como se intensifica con la reciente convocatoria de huelga del sindicato médico CESM, programada del 16 al 20 de febrero. Esta no es simplemente una protesta contra el estatuto marco nacional, sino un verdadero grito de frustración ante un sistema insostenible, especialmente en el servicio murciano de salud, donde las plantillas se encuentran extenuadas debido a guardias abusivas y al incumplimiento de acuerdos ya firmados.

María José García, secretaria del sindicato médico, enfatiza la gravedad de la situación: «No es simple incumplimiento, es una planificación fallida», comenta. Los acuerdos estipulados, como la creación de nuevas plazas para desahogar la carga de los médicos de familia, han quedado en el limbo, exacerbando la sobrecarga laboral.

El ambiente laboral es asfixiante. Los médicos de familia tienen apenas ocho minutos por paciente, una escasa ventana que afecta tanto a la calidad de la atención como a la salud mental de los propios médicos. La presión es insostenible, llevando a muchos al borde del colapso, tal como describe García: «El burn-out es terriblemente común».

Pero el abandono institucional va más allá del estrés laboral diario. María José denuncia que en situaciones de paternidad o incapacidad temporal, los médicos no solo lidian con problemas personales, sino que también enfrentan pérdidas económicas significativas. Un médico en baja puede ver reducidos sus ingresos en un 50%, una injusticia que María José no duda en calificar de «sangrante».

La cuestión de las guardias es otro de los temas candentes. Exigen que se pague al mismo nivel que una jornada ordinaria, resaltando que la diferencia económica actual penaliza a quienes trabajan en horarios extremos y días festivos.

La carga horaria semanal actual alcanza niveles de clara injusticia con jornadas que superan las 48 horas estipuladas, algo que socava la salud de los trabajadores y calidad de la atención brindada. «Es una práctica cercana a la esclavitud», dice María José tajante.

Las generaciones más jóvenes perciben el sistema con escepticismo y frustración, optando por oportunidades en el extranjero donde las condiciones laborales y salariales son significativamente mejores. Esta fuga de talentos es un síntoma del quiebre inminente del sistema, una advertencia que no debe pasarse por alto.

La huelga planeada para mediados de febrero busca negociar y alcanzar soluciones tangibles a nivel regional; un esfuerzo de los médicos que esperan evitar la extensión del caos actual. Dentro de la lucha por sus derechos, el sindicato no solo busca mejoras para los trabajadores, sino para la calidad del servicio que reciben los pacientes.

Concentración en las calles y manifestaciones son parte del plan de acción del sindicato, con el objetivo de visibilizar la crisis y forzar una respuesta de las autoridades antes de que la situación se agrave aún más.

La lucha del sindicato médico CESM destaca la desesperación y urgencia de abordar las deficiencias sistemáticas actuales. Las negociaciones y protestas no deben ser vistas simplemente como un alboroto laboral, sino como un eco de la imperiosa necesidad de reformas que garanticen condiciones de trabajo dignas para los médicos y una atención de salud superior para todos.

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